:: Edição 008 :: Percepções

PERCEPÇÕES PARADIGMÁTICAS OPERACIONAIS

A integração dos mais variados contextos organizacionais e informacionais, no intuito de gerar conhecimento inter, multi, pluri e transdisciplinares, necessita da valorização e desenvolvimento eficaz de processos.  Agregar valor aos processos informacionais, depara-se na implantação de uma gestão da informação, construindo um arcabouço teórico da Ciência da Informação nos mais variados contextos organizacionais. Talvez uma […]

:: Edição 008 :: História

A CONSTRUÇÃO DE UM CAMPO: O OLHAR SOBRE O PASSADO PELO/PARA O PRESENTE ABERTO E “SENDO”

Falando a partir de um determinado lugar social e epistêmico podemos nomear diferentes construções e manifestações de pensamento em palavras e conceitos que por si só denotam hoje vários significados de oposições, aproximações ou ambiguidades, se levantarmos algumas possibilidades: ciências, mitos, memes, literaturas. Todos esses campos de construções mentais e de ações apresentam significados para […]

:: Edição 008 :: Editorial

EDITORIAL

Transformações sociais poderão propiciar desenvolvimento em qualquer campo da atividade humana e da construção do conhecimento.  A informação, nesse sentido, tem intenção de buscar insumos múltiplos com desafios das competências e de espaços midiáticos informacionais híbridos do conhecimento.  Utilizar tecnologias como meios de processos e de busca, na construção de ambientes que circulem linguagens híbridas, […]

:: Edição 007 :: Mapeamentos e Processos

A BUSCA DA SINERGIA NOS PROCESSOS DE GESTÃO

Mudanças são inevitáveis. Resistência, pode vir de várias fontes, senso de fracasso, medo do desconhecido, confiança. Lidar com a individualidade e extrair o melhor de cada colaborador é um dos maiores desafios de uma gestão.   A subjetividade é o conjunto de características que fazem uma pessoa ser única. Ela é formada pelas experiências e pelas […]

:: Edição 007 :: Interação e Dados

A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA NA TENTATIVA DE CONSOLIDAR OS FLUXOS DE PROCESSO.

O ambiente organizacional tem sido objeto de estudo da Ciência da Administração desde os tempos da Administração Científica proposta por Taylor. Diante das inúmeras funções exercidas dentro do ambiente de trabalho, unificar o discurso de modo a levar ao entendimento de todos os colaboradores a respeito dos aspectos do planejamento estratégico da empresa é um […]