:: Edição 001 :: Mapeamentos e Processos

POR UM OLHAR INTERDISCIPLINAR

O movimento de interdisciplinaridade surge na Europa pós Segunda Guerra Mundial, principalmente na França e Itália. Ele reivindicava um novo estatuto de universidade e de escola. Na época, percebeu-se que o conhecimento compartimentado em disciplinas já não vinha sendo suficiente para discutir muitas questões emergentes na contemporaneidade. Esse movimento surge como um tríplice protesto: (i) […]

:: Edição 001 :: Saúde Integral

COVID-19 E SINDEMIA: “UM MAIS UM É MAIS DO QUE DOIS.”

A Síndrome respiratória aguda grave coronavírus 2 (SARS-CoV-2), causa a doença denominada COVID-19 (do inglês Coronavirus Disease 2019). O nome coronavírus, se deve ao aspecto das projeções que envolvem o vírus parecerem com uma coroa. Trata-se de uma infecção surgida oficialmente na cidade de Wuhan, China no mês de dezembro de 2019, considerada uma emergência […]

:: Edição 001 :: História

UM POSSÍVEL OLHAR SOBRE CONSTRUÇÕES DE SENTIDOS E DISCURSOS EM MOMENTOS COMO O DA PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS

No discurso histórico, parece ser comum o objetivo de investigar as ações dos homens no tempo e no espaço. A crítica sobre o que seriam, quais seriam definidas como acessíveis ou inacessíveis, mobilizou diferentes percepções das ciências humanas. Uma das leituras recentes se orientou pela observação das construções discursivas nas práticas sociais para visualizar a […]

:: Edição 001 :: Percepções

VÍNCULOS FAMILIARES NA CONTEMPORANEIDADE E/OU ORGANIZAÇÃO FAMILIAR NA CONTEMPORANEIDADE

Há várias maneiras de se investigar as famílias, e cada uma possui formas distintas de conceituar e tratar as ligações afetivas entre os membros. A família não é um fato natural, diz respeito a uma conquista cultural, arraigada numa dimensão histórica de construção, ao longo dos séculos, e, consequentemente, atravessando mudanças.  Família, originária do latim famulus, “domésticos, […]

:: Edição 001 :: Editorial

EDITORIAL

“Percepções e conexões pessoais na atualidade” – no contexto das competências: A noção de competências, nos fluxos de Gestão de Pessoas, passou a ser entendido como “o conjunto de qualificações que a pessoa possui para executar seu trabalho”. Esse conceito foi complementado e modificado; atualmente há duas tendências nessa área: uma abordagem mais pragmática (anglo-saxões) […]