Rovany Pimenta e Hiago Fernandes propõem uma reflexão sobre as relações sociais a partir de perspectivas fenomenológicas e históricas, enfatizando a narrativa como forma de interpretação ética, estética e metodológica da realidade vivida.
Autor: Equipe Editorial
O Encontro Modal é um território midiático de interação e comunicação em rede. Espaço que propõe reflexões, projeta, simula instâncias de relação, circula conteúdos de diferentes campos e atores.
Projeto Espaço Ensaios
O Modal inicia esta nova coluna que propõe uma reflexão sobre a integração entre música e inteligência artificial, destacando a busca por novas formas de expressão artística e investigação contínua.
ENTRE AS DIFERENTES FORMAS, UM RECORTE HISTÓRICO FENOMENOLÓGICO SOCIOLÓGICO
Hiago Fernandes e Rovany Pimenta propõem uma análise sobre como a humanidade, desde seus primórdios, percebe e representa a existência, destacando a relação entre novos eventos, contextos socioculturais e hegemonias históricas.
“A PARTE E O TODO” NA HISTÓRIA DA HISTÓRIA.
“A História é a ciência das ações dos homens no tempo”, ou a “História é a ciência humana que está para além da história dos grandes homens do passado” são alguns dos enunciados sobre os objetos de análise deste campo que até demonstram certa ampliação recente de perspectivas frente a um “estudo dos grandes acontecimentos do passado” outrora clássica.
SIGNIFICADOS SE TRANSFORMAM
Todos os campos do conhecimento dito científico, tanto o que se pensou ser inteligível como “História” quanto a prática Historiográfica vêm passando por mudanças; perpassa debates em torno da concepção do que seja a ciência e a sua transformação se por meio de um progresso contínuo ou por meio de rupturas e revoluções dentro do próprio campo científico.
GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL: NAVEGANDO PELO DESCONHECIDO
Num cenário empresarial em constante evolução onde o desconhecido se torna uma constante, a capacidade de se adaptar e inovar é crucial; aspectos da inovação e de como integrar a abordagem cultural organizacional com a Gestão da Mudança impulsionam transformações focadas no capital humano da organização, ou seja, a maneira como esses agentes internamente percebem, adaptam-se, alisam e aceitam essa mudança.
Retrospectiva 2023
Na celebração da 12ª edição, o MODAL atinge a marca significativa de 3 anos de dedicação à PRODUÇÃO COLEGIADA INTERDISCIPLINAR EDITORIAL. Estamos radiantes com a capacidade transformadora que este projeto coletivo tem exercido em nossa Equipe Colegiada, reverberando seu impacto positivo não apenas entre nossos alunos, ex-alunos, amigos, parceiros, mas também entre todos os interessados […]
GESTÃO DE RISCOS EM PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: ESTRATÉGIAS PREVENTIVAS E CORRETIVAS
Modelos de otimização e redução de riscos tem o intuito de desenvolver uma metodologia que seja mais adequada para abrir caminhos em rumo aos objetivos em processos complexos. Análises cuidadosas podem favorecer conclusões em relação ao equilíbrio entre retorno e risco.
PROCESSOS E MAPEAMENTOS NA GESTÃO DA INTERAÇÃO ENTRE FORMA E CONTEÚDO: EXPLORANDO A SINTONIA ENTRE IDEIA E EXPRESSÃO
Os mapeamentos desempenham um papel vital na gestão da interação entre ideia e expressão. Eles podem ser utilizados como guias visuais que representem a jornada: da concepção à realização. No contexto da criação, mapeamentos podem incluir fluxos de trabalho que detalham os passos necessários para transformar uma ideia abstrata em um produto/serviço tangível.
VER NEM SEMPRE DEVE SER ACREDITAR: UMA REFLEXÃO SOBRE PROCESSOS E MAPEAMENTOS
Vivemos em um momento de grande velocidade da produção de tecnologia, em que os laços sociais atravessam rapidamente novos fluxos, podendo alienar, capturar e isolar ou, em contraponto, formar redes de atuação e engajamento em causas coletivas. Nesse contexto, é fundamental refletirmos sobre a importância de processos e mapeamentos para compreendermos o mundo que nos cerca.